Ustawa z dnia 9 czerwca 2011 roku o wspieraniu rodziny i systemie pieczy  zastępczej (t.j. Dz. U. z 2013 roku, poz. 135 z późn. zm. ) określa m. in.:

• zasady i formy wspierania rodziny przeżywającej  trudności w wypełnianiu funkcji opiekuńczo-wychowawczych,
• zasady finansowania wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej,
• zadania administracji publicznej w zakresie wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej.

​

     Rodzinie przezywającej trudności w wypełnianiu funkcji opiekuńczo-wychowawczych zapewniane jest wsparcie, które polega w szczególności na:

1. analizie sytuacji rodziny i środowiska rodzinnego oraz przyczyn kryzysu w rodzinie;
2. wzmocnieniu roli funkcji rodziny;
3. rozwijaniu umiejętności opiekuńczo-wychowawczych rodziny;
4. podniesieniu świadomości w zakresie planowania oraz funkcjonowania rodziny;
5. pomoc w integracji rodziny;
6. przeciwdziałaniu marginalizacji i degradacji rodziny;
7. dążeniu do reintegracji rodziny.

Wspieranie rodziny jest prowadzone w formie:

1. pracy z rodziną;
2. pomocy w opiece i wychowaniu dziecka.

​

Wspieranie rodziny jest prowadzone za jej zgodą i aktywnym udziałem, z uwzględnieniem  zasobów własnych oraz źródeł wsparcia zewnętrznego.

Praca z rodziną jest prowadzona w szczególności w formie:

• konsultacji i poradnictwa specjalistycznego;
• terapii;
• usług dla rodzin z dziećmi, w tym usług opiekuńczych i specjalistycznych;
• pomocy prawnej, szczególnie w zakresie prawa rodzinnego.

​

Praca z rodziną jest prowadzona także w przypadku umieszczenia dziecka poza rodziną.
 

Rodzina może otrzymać wsparcie przez działania:

1. instytucji i podmiotów działających na rzecz dziecka i rodziny;
2. placówek wsparcia dziennego;
3. rodzin wspierających.

​

RODZINA WSPIERAJĄCA

    W celu wspierania rodziny  przeżywającej  trudności  w  wypełnianiu  funkcji opiekuńczo-wychowawczych rodzina może zostać objęta pomocą rodziny  wspierającej   . Rodzina wspierająca, przy współpracy asystenta rodziny, pomaga rodzinie przeżywającej trudności w opiece i wychowaniu dziecka, prowadzeniu gospodarstwa domowego oraz kształtowaniu i wypełnianiu podstawowych ról społecznych.
    Pełnienie funkcji rodziny wspierającej może być powierzone osobom z bezpośredniego otoczenia dziecka.

    W przypadku gdy ośrodek pomocy społecznej  poweźmie informację o rodzinie przeżywającej trudności w wypełnianiu funkcji opiekuńczo-wychowawczych, pracownik socjalny  przeprowadza  w  tej  rodzinie  wywiad środowiskowy,  na  zasadach  określonych w ustawie z dnia 12 marca  2004  roku  o  pomocy  społecznej  .
Po dokonaniu analizy sytuacji rodziny, pracownik socjalny przeprowadzający wywiad środowiskowy wnioskuje do kierownika ośrodka pomocy społecznej o przydzielenie rodzinie asystenta rodziny.






                                    ASYSTENT RODZINY

    Rola asystenta rodziny polega na wzmocnionej pracy z rodziną w celu niwelowania jej słabych punktów, nauczeniu jej zachowań, czynności – niejednokrotnie podstawowych – tak, aby możliwe było  zbudowanie   bądź  odbudowanie  normalnego  funkcjonowania  rodziny,  a pozostawienie w niej dziecka nie zagrażało jego rozwojowi.

Asystenta rodziny zatrudnia Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej.

Asystent rodziny prowadzi  pracę z rodziną w miejscu jej zamieszkania lub w miejscu wskazanym przez rodzinę.

 

Do zadań asystenta rodziny należy w szczególności:

1. opracowanie i  realizacja  planu  pracy  z  rodziną  we  współpracy  z  członkami  rodziny i w konsultacji z pracownikiem socjalnym,

2. opracowanie, we współpracy z członkami rodziny i koordynatorem rodzinnej pieczy zastępczej, planu pracy z rodziną, który jest skoordynowany z planem pomocy dziecku umieszczonemu w pieczy zastępczej;

​

3. udzielanie pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej, w tym w zdobywaniu umiejętności prawidłowego prowadzenia gospodarstwa domowego;

​

4. udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów socjalnych;

​

5. udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów psychologicznych;

​

6. udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów wychowawczych z dziećmi;

​

7. wspieranie aktywności społecznej rodzin;

​

8. motywowanie członków rodzin do podnoszenia kwalifikacji zawodowych;

​

9. udzielanie pomocy w poszukiwaniu, podejmowaniu i utrzymywaniu pracy zarobkowej;

​

10. motywowanie do udziału w zajęciach grupowych dla rodziców, mających na celu kształtowanie prawidłowych wzorców rodzicielskich i umiejętności psychospołecznych;

​

11. udzielanie wsparcia dzieciom, w szczególności poprzez udział w zajęciach psychoedukacyjnych;

​

12. podejmowanie działań interwencyjnych i zaradczych w sytuacji zagrożenia bezpieczeństwa dzieci i rodzin;

​

13. prowadzenie indywidualnych konsultacji wychowawczych dla rodziców i dzieci;

​

14. prowadzenie dokumentacji dotyczącej pracy z rodziną;

​

15. dokonywanie okresowej oceny sytuacji rodziny, nie rzadziej niż co pół roku i przekazywanie tej oceny podmiotowi, o którym mowa  w art. 17 ust. 1 ustawy u wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej;

​

16. monitorowanie funkcjonowania rodziny po zakończeniu pracy z rodziną;

​

17. sporządzanie, na wniosek sądu, opinii o rodzinie i jej członkach;

​

18. współpraca  z jednostkami administracji rządowej i samorządowej, właściwymi organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami i osobami  specjalizującymi  się w działaniach na rzecz dziecka i rodziny;

​

19. współpraca z   zespołem  interdyscyplinarnym  lub  grupą  roboczą,   o   których   mowa  w art. 9a ustawy z dnia 29 lipca 2005 roku o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie (Dz.U. Nr 180, poz. 1493, z 2009 roku Nr 206, poz.  1589  oraz  z  2010  roku  Nr  28, poz. 146 i Nr 125, poz. 842), lub innymi podmiotami, których pomoc przy wykonywaniu zadań uzna za niezbędną.

​

Liczba rodzin, z którymi jeden asystent rodziny może w tym samym czasie prowadzić pracę, jest uzależniona od stopnia trudności wykonywanych zadań, jednak nie może przekroczyć 20.

WSPÓŁFINANSOWANIE PRZEZ GMINĘ POBYTU DZIECKA W PIECZY ZASTEPCZEJ

W przypadku umieszczenia dziecka w rodzinie zastępczej albo w rodzinnym domu dziecka gmina właściwa ze względu na miejsce zamieszkania dziecka przed umieszczeniem go po raz pierwszy w pieczy zastępczej ponosi odpowiednio wydatki w wysokości:

1. 10% wydatków na opiekę i wychowanie dziecka – w pierwszym roku pobytu dziecka w pieczy zastępczej;

​

2. 30% wydatków na opiekę i wychowanie dziecka –  w  drugim  roku  pobytu  dziecka w pieczy zastępczej;

​

3. 50% wydatków na opiekę i wychowanie dziecka –  w  trzecim  roku i następnych latach pobytu dziecka w pieczy zastępczej.

W przypadku umieszczenia dziecka w placówce opiekuńczo-wychowawczej, regionalnej placówce opiekuńczo-terapeutycznej lub interwencyjnym ośrodku preadopcyjnym gmina właściwa ze względu na miejsce zamieszkania dziecka przed umieszczeniem go po raz pierwszy w pieczy zastępczej ponosi odpowiednio wydatki w wysokości:

1. 10% w pierwszym roku pobytu dziecka w pieczy zastępczej;

​

2. 30% w drugim roku pobytu dziecka w pieczy zastępczej;

​

3. 50% w trzecim roku i następnych latach pobytu dziecka w pieczy zastępczej.

- średnich miesięcznych wydatków  przeznaczonych na utrzymanie dziecka albo środków finansowych na utrzymanie dziecka w placówce opiekuńczo-wychowawczej typu rodzinnego oraz środków finansowych na bieżące funkcjonowanie tej placówki (art. 191 u.w.r.s.p).

Przepisów  powyższych  nie  stosuje  się w  przypadku  gdy   dziecko   zostało  umieszczone w pieczy zastępczej przed dniem 1 stycznia 2012 roku (art. 238 u.w.r.s.p .).



Sprawdź jakie uprawnienia przysługuja ci w ramach ustawy o wsparciu kobiet w ciąży i rodzin ,,Za życiem"